Titre : | Soins Cadres, n°133. - février 2022 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/02/2022 |
Dépouillements
Article de revue
Pascal BARREAU, Auteur
|
L’hôpital connaît un phénomène nouveau : jamais il n’y a eu autant de générations au sein des équipes. Il est très fréquent que, toutes catégories confondues, certains aux tempes grisonnantes aient plus d’années de service que l’âge de jeunes co[...]
Article de revue
Serge Guérin, Auteur
|
Par hypothèse, l’intergénération s’inscrit dans une dynamique de réciprocité où la transmission ne va pas seulement des seniors vers les jeunes, mais peut aussi faire le chemin inverse z Ainsi, dans l’entreprise, les plus âgés, qui ont l’expérie[...]
Article de revue
Francis Boyer, Auteur
|
L’accélération des transformations des cultures managériales et l’allongement de la durée de vie au travail ont pour incidence de faire travailler plusieurs générations aux modes de pensée et aux comportements différents Comprendre ces différen[...]
Article de revue
Bernadette Roussely, Auteur
|
Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispe[...]
Article de revue
Olivier Coulée, Auteur
|
La formation initiale est un espace propice à la collaboration entre les générations qui mérite d’être investi à sa juste mesure, au regard des enjeux d’attractivité et de fidélisation des métiers de la santé Les projets pédagogiques des instit[...]
Article de revue
Matthieu Girier, Auteur
|
Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge Manager l’intergénération relèv[...]
Article de revue
Aline Magnan, Auteur
|
Les tensions entre les générations sont fréquentes Traitées sous l’angle de la transmission de savoirs, elles revêtent un caractère professionnalisant autant pour celui qui transmet que pour celui qui en est le bénéficiaire direct.
Article de revue
Marc Raynaud, Auteur
|
La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de fai[...]
Article de revue
Cécilia Roux, Auteur
|
L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à i[...]
Article de revue
Loic MARTIN, Auteur
|
Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il est salutaire de s’intéresser à l’approche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales L’identific[...]
Article de revue
Jeanne Léonard, Auteur
|
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint l’hôpital à s’adapter, à accélérer brutalement certaines transformations Les cadres de santé ont joué un rôle majeur dans l’accompagnement des équipes, facilitant ainsi la mise en place d’organi[...]
Article de revue
Anne de Brito, Auteur
|
La réalité virtuelle se développe aujourd’hui pour enrichir la formation des étudiants en soins infirmiers À l’institut de formation interhospitalier Théodore-Simon (Neuilly-sur-Marne, 93), une équipe de formateurs a conçu un serious game dans [...]
Article de revue
Stéphanie Bouget, Auteur
|
Pendant deux ans a été expérimenté un projet de diversification des approches pédagogiques pour l’enseignement de la compétence 3, “L’accompagnement des personnes dans la réalisation des soins quotidiens”, pour les étudiants infirmiers au semest[...]
Article de revue
Chantal Verdon, Auteur
|
Les professionnels de la santé sont soucieux d’offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant Des ateliers s’inspirant d’une approche centrée sur le caring ont été organisés auprès de cinq équipes de[...]
Exemplaires(1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
REVUE | Revue | Bibliothèque | Bibliothèque | Disponible |