Titre : | Esprit, n°3. - mars 2018 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/03/2018 |
Dépouillements
Article de revue
À l’origine de ce dossier, un questionnement : si l’entreprise travaille la démocratie, la démocratie ne travaille-t-elle pas aussi l’entreprise, cette institution de part en part politique ? Les expériences de démocratie d’entreprise sont aussi[...]
Article de revue
Vous poursuivez cette année au Collège de France votre cours intitulé « Figures juridiques de la démocratie économique ». Pourquoi avoir choisi de vous pencher sur cette notion de « démocratie économique » ?
En France, on évoque souvent la « dé[...]
Article de revue
La démocratie d’entreprise est une vieille idée. Le taylorisme lui-même est une forme de redistribution du pouvoir détenu par les propriétaires des entreprises. Depuis Taylor, chaque génération de théoriciens du management a su voir les bénéfice[...]
Article de revue
Aussi riche qu’ambigu, le terme de participation « désigne une révolution, ou bien il procure un alibi », avertissait François Perroux au début des années 1970. La participation des salariés à l’entreprise peut ainsi représenter une réponse soph[...]
Article de revue
Allemand, Catherine ;
Baudron, Yann ;
Dupuy, David ;
Mauffrey, Agnès ;
Brière, Thibaud ;
Le Texier, Thibault
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Un petit nombre d’entreprises en France ont adopté, sous des formes et à des degrés divers, des pratiques démocratiques dans l’organisation du travail et la prise de décision. Nous avons souhaité rencontrer des managers pour les interroger sur l[...]
Article de revue
La question de la démocratie d’entreprise a été récurrente au xxe siècle, mais elle prend depuis quelques années une acuité nouvelle. Traditionnellement, les actionnaires ont nommé et révoqué seuls les dirigeants d’entreprise, en contrepartie de[...]
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