Titre : | Objectif Soins et Management : La revue des cadres de santé, n°260. - décembre 2017 - janvier 2018 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/11/2017 |
Dépouillements
Article de revue
Du point de vue de la logique juridique, la profession infirmière repose sur deux jambes : les compétences et la déontologie. On reconnaît ici d'une part le décret de compétence, et d'autre part le Code de déontologie, qui est issu du décret n'2[...]
Article de revue
Le premier Ministre et la Ministre des solidarités et de la santé ont présenté en octobre dernier leur plan pour renforcer l'accès territorial aux soins
Article de revue
Santé au travail, qualité de vie sont des termes de plus en plus fréquemment évoqués dans le monde du travail. S'ils peuvent paraître bien éloignés du vécu le plus souvent exprimé par les professionnels de santé concernant la fatigue, le stress,[...]
Article de revue
Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stag[...]
Article de revue
Gilles DEVERS, Auteur ;
Marc Grassin, Auteur
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Une infirmière peut-elle refuser de pratiquer certains actes de soins ? Jusqu'où peut-elle exercer sa liberté de conscience ? Comment s'exerce le droit de retrait ? Ces questions sont régulièrement soulevées par les professionnels, en particulie[...]
Article de revue
Dominique Combarnous, Auteur ;
Mathias Waelli, Auteur
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12 h ou 7h30 ? L'enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si [...]
Article de revue
Si une part de plus en plus conséquente des établissements sanitaires français encourage la recherche-innovation auprès des soignants, via notamment la réponse à l'appel à projet de type Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédic[...]
Exemplaires(1)
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