Titre : | Soins Cadres, n°92. - novembre 2014 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/11/2014 |
Dépouillements
Article de revue
La performance relève d’un jugement complexe.
Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d’activités.
Elle fait appel à un pilote et à l’intelligence collective des acteurs concernés.
Les personnels de san[...]
Article de revue
Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l’évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics.
Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indisso[...]
Article de revue
L’évolution du secteur de la santé est inéluctable.
Pour l’accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe.
Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-éco[...]
Article de revue
La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l’organisation d’un établissement de soins
Elle nécessite l’implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement
Exemple avec le Centre hos[...]
Article de revue
Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action.
Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu’il partage avec les autres membres de l’équipe afin de faire émerger une consci[...]
Article de revue
La performance collective implique un groupe d’individus engagés dans un objectif commun.
Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu’à être activés.
Il existe des pistes concrètes pour s’y atteler notamment comprendre les ingrédients de la[...]
Article de revue
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé.
Dans une démarche parti[...]
Article de revue
En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qua[...]
Article de revue
La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé.
Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation d[...]
Article de revue
Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy (54), un groupe de cadres de santé et d’infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières.
[...]
Article de revue
La réforme des études a contribué à renforcer le partenariat entre l’institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers.
En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l’Ifsi du centre hospitalier universi[...]
Article de revue
Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants.
Une étude au cœur d’une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme [...]
Article de revue
Une démarche de prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d’étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques [...]
Exemplaires(1)
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