Titre : | Soins Cadres, n°90. - mai 2014 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/05/2014 |
Dépouillements
Article de revue
Être cadre aujourd’hui, c’est faire partie d’une longue tradition soignante
L’évolution de la profession se vérifie au cours des siècles.
Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres [...]
Article de revue
Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d’éloignement de l’unité.
L’origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d’exercice de la fonction.
Actuellement, sa présence aupr[...]
Article de revue
« Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles
Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage[...]
Article de revue
Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient.
Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosocia[...]
Article de revue
De l’organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient.
Pour assurer cette continuité, le cadre de santé[...]
Article de revue
Leadership et membership sont deux conceptions de l’encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation.
Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet [...]
Article de revue
Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d’abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain.
Puis après observation et prise de repère, l’organisation se met en place ainsi qu’une réflexion sur s[...]
Article de revue
Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l’on est issu d’une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi.
Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ?
Comment t[...]
Article de revue
L’hôpital est une organisation complexe en pleine mutation.
La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d’action des cadres de santé et favorisé l’apparition de nouvel[...]
Article de revue
L’encadrement est au centre de multiples exigences.
Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la dire[...]
Article de revue
L’accompagnement d’un étudiant notamment dans la production d’un mémoire, c’est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral.
Réfléchir à la dimension éthique d’une telle situation par définition limitée et éphémère revie[...]
Article de revue
L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en oeuvre, ses avanta[...]
Article de revue
Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c'est interroger la question de l'autonomie de l'étudiant, son processus d'apprentissage et de construction professionnelle. L'objectif est de le guider et de l'accompagne[...]
Article de revue
La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose su[...]
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