Article de revue

Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail : Ahmed Khalil Ben Ayed, Christian Vandenberghe

Ahmed Khalil Ben Ayed, Auteur ; Christian Vandenberghe, Auteur |

Dans Travail humain (n°4, Vol.83, 2019/4)

Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comme des contraintes, épuisant les ressources individuelles et diminuant la performance au travail ou comme des défis qui promeuvent le développement d[...]

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