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Françoise ACKER, Auteur |La Covid-19 a percuté des hôpitaux déjà fragilisés et un travail soignant qui s’était reconfiguré en conséquence des approches managériales et des politiques d’austérité financière Mais les professionnels ont continué à porter attention, à soig[...]Article de revue
Françoise ACKER, Auteur |Les relations soignant-soigné et interprofessionnelles se déploient aujourd’hui dans un contexte de travail renouvelé, où les approches économiques, gestionnaires et managériales l’emportent sur une approche fondée sur des soins à une personne.Article de revue
Françoise ACKER, Auteur |Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels Ceci entraîne une reconfiguration de l’organisation du travail et des activités Des dimensions du travail de soins sont occulté[...]Article de revue
Françoise ACKER, Auteur |Les figures traditionnelles de “l’engagé”, pour la communauté et dans ses institutions, ne font plus recette. La motivation, plus individuelle, l’emporterait [1]. L’engagement et ses formes seraient à réinventer, ce qui ouvre des perspectives.Article de revue
La division et la spécialisation du travail des médecins et des infirmières accroissent les tensions dans leurs relations professionnelles. L’interdépendance accrue des actions appelle plus de concertation entre les professionnels de santé. “Tra[...]Article de revue
La chirurgie ambulatoire articule de façon serrée les dimensions de temps, d’espace et d’organisation du travail. Ceci modifie le travail de soins lui-même, la visibilité et la prise en compte des tâches : maintien de la fluidité des parcours, [...]
