Titre : | Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers (2021) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Marlene Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°128, juin 2021) |
Article en page(s) : | p.22-24 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] DISCRIMINATION [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL > PERSONNEL HOSPITALIER [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE |
Résumé : | Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1457595 |